一、建筑工程公司市场部需要以下报表：
1. 项目进度报告：市场部负责人需要定期了解每个项目的进度情况，包括项目的时间表、实际进度、预计收入等信息。这些信息可以通过项目管理系统获得，并生成项目进度报告。
2. 销售分析报告：关注销售数据，包括合同金额、回款金额、客户信息、竞争对手情况等。通过销售分析报告，市场部可以了解销售业绩和客户满意度，以便及时调整销售策略。
3. 市场调研报告：需要进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况、客户需求等信息。通过市场调研报告，可以及时了解市场变化，为制定市场营销策略提供参考。
4. 财务报表：需要关注公司的财务状况，包括收入、成本、利润等信息。通过财务报表，可以了解公司的经营状况，为制定经营决策提供参考。
5. 人力资源报表：负责人需要关注公司的人力资源状况，包括员工数量、学历、年龄等信息。通过人力资源报表，可以了解公司的人才结构，为制定人力资源策略提供参考。
二、建筑劳务管理系统哪家好?建筑劳务管理系统需要多少钱?
其系统特点主要有以下几点：
1. 快速报价：在系统中输入工程量清单，系统会自动计算出所需的人工、材料和机械等费用，快速生成报价单。
2. 智能排班：根据项目需求和劳务人员信息，系统自动进行排班，减少人工干预，降低出错率。
3. 精细化管理：对劳务人员出勤情况、工资结算、社保缴纳等信息进行精细化管理，有效提高管理效率。
4. 信息共享：支持多用户同时使用，实现信息共享，提高协同效率。
5. 数据分析：可自动生成各类报表和数据统计，方便管理层快速准确地了解公司运营情况，为决策提供数据支持。
三、除了以上特点外，泛普软件还拥有一支专业的服务团队，可提供及时的技术支持和定制化服务，确保客户顺利使用系统并取得良好的效益。
在价格方面，建筑劳务管理系统价格根据客户需求和购买方式而有所不同。标准版的价格为每年1800元/人(含税)，专业版的价格则为每年3000元/人。同时，还提供多种增值服务，如社保接口、工资接口等，价格根据具体需求和合作方式而定。
小型企业采用建筑劳务管理系统可根据项目的发展和需求进行扩展和升级，以适应不断变化的环境。同时，还提供在线客服和电话支持等服务，确保客户在使用过程中遇到问题能够得到及时解决。此外，还拥有完善的培训机制和文档资料库，可帮助客户快速掌握系统的使用方法和相关业务流程。
在建筑行业，劳务管理是关键的一环，涉及到项目的进度、成本、质量以及人员的管理等多个方面。对于小型企业来说，采用一款优秀的劳务管理系统不仅能够提高管理效率，更能帮助企业根据项目的发展和需求进行扩展和升级，以适应不断变化的环境。
四、泛普软件的建筑劳务管理系统是专为建筑行业劳务公司量身定制的。
首先，建筑劳务管理系统采用模块化设计，将劳务管理的各个环节进行了模块化的拆分，包括人员管理、考勤管理、薪资管理、项目管理等多个模块。这样，可以根据项目的发展和需求，灵活地增加或减少模块，进行扩展和升级。
其次，具有良好的兼容性和可扩展性。它可以与企业的其他管理系统进行无缝对接，实现数据共享和信息交互。比如，企业可以将该系统与项目管理软件、财务软件等进行集成，实现数据的实时传输和处理。这样，企业可以根据项目的发展和需求，轻松地进行系统扩展和升级，满足不断变化的管理需求。
最后，拥有专业的服务团队，可以提供及时的技术支持和定制化服务。在系统扩展和升级过程中，服务团队会根据企业的实际需求，提供专业的建议和解决方案，确保系统的顺利实施和应用。
总之，对于小型企业来说，采用泛普软件的建筑劳务管理系统是一项明智的选择。它可以根据项目的发展和需求进行扩展和升级，帮助企业适应不断变化的环境，提高管理效率，降低成本，增强市场竞争力。